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人才招聘

招聘專員

2017-06-27 16:32 已讀

1、負責協助公司外部需求招聘、電話面試及邀約,跟進招聘進度;

2、維護招聘渠道,開拓新的招聘形式;

3、招聘流程、體系的改善以及制定優化提升工作

4、公司人才庫的維護、完善、建立高效率優質的儲備人才庫


任職要求:

1、大專以上學歷,人力資源、心理學等相關經驗。至少有相關招聘經驗,有互聯網、建筑企業經驗的優先聘用

2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,有較好的簡歷鑒別、面試和人才評估技巧;

3、良好的溝通能力,團隊協作精神,能有效管理有限的時間;

4、有拼勁,良好的職業操守、個人氣質形象佳。


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